看護師の仕事はとても大変で、特に結婚や出産などの節目に辞める人が多いのが現状です。しかし、看護師になるためには、様々なことを学んで努力しなくてはなりません。その積み重ねてきた経験を活かし、働き続けたいと思う看護師は多いでしょう。
看護師が働き方を考えた時、育児との両立の難しさを事あるごとに痛感することもあります。例えば、保育園に行くことを嫌がったり、突然熱が出たりと日々何が起きるのかわからず、予定通りに物事は進みません。しかも、そのような状態でありながら、仕事を優先しなければならない看護師の苦悩を考えると、結婚や出産のために辞める人の気持ちも理解できるでしょう。
人手不足といわれる医療現場で看護師の役割を考えると、その存在の大きさを改めて実感します。では、看護師に長く働いてもらうためには、どのようなサポートや働き方を推奨すればいいのでしょうか。例えば、残業がなく夜勤もないシフトにしたり、平日勤務で土日休みにしたりなどが挙げられます。職場によっては、多様な働き方を選ぶことができる環境づくり、託児所を併設するところもあるようです。
また、育児短時間勤務制度を利用する場合もあります。1日6時間勤務できちんとした福利厚生を受けながら、常勤扱いになる制度を導入するなど、よりよい環境づくりが行われているのです。もちろん、これらは周囲の人たちの協力や理解があってこそであり、お互いに助け合える環境づくりが今後も求められます。